Nguồn tuyển dụng nhân sự ngành nhà hàng


TUYỂN NHÂN SỰ NGÀNH NHÀ HÀNG Ở ĐÂU? Nhân sự ngành nhà hàng chủ yếu là lao động phổ thông có mong muốn kiếm thêm thu nhập. Đối tượng chính là những người ở quê lên thành phố tìm kiếm công việc, sinh viên kiếm thêm thu nhập, dân lao động khác. Sau đây là các nguồn tuyển dụng nhân sự ngành nhà hàng bạn cần biết để có thể triển khai phù hợp với ngân sách đầu tư, chất lượng nhân sự và thời gian triển khai tuyển dụng. - Qua kênh Facebook: đó là những group ngành nhà hàng, group sinh viên trường học, group tuyển lao động phổ thông. Đây là kênh miễn phí mà bất cứ nhà hàng, tổ chức nào cũng đang áp dụng. Với kỷ nguyên internet thì bạn chắc chắn phải sử dụng kênh này để đăng tin. Tuy nhiên, bạn cần tạo được thông tin thu hút, đăng ở nhiều nhóm với tần xuất nhiều lần, thể hiện được sự khác biệt của nhà hàng mình đối với nhà hàng khác để có thể tuyển chọn nhanh chóng. Đối với tuyển dụng sinh viên, cần đăng vào nhóm sinh viên gần với nhà hàng. - Kênh thứ hai, qua cổng thông tin việc làm địa phương: Nếu địa điểm kinh doanh của bạn không nằm tại thành phố trung tâm hoặc cách xa trung tâm thành phố thì nên lựa chọn tuyển dụng qua cổng thông tin việc làm địa phương. Đây là nơi lao động phổ thông ở các tình dễ dàng ứng tuyển. Lưu ý là bạn cần tìm hiểu trước vì có các đợt tuyển khác nhau và biểu phí cũng khác nhau giữa các tỉnh. Bạn có thể hiểu rõ hơn về cách thức tuyển dụng nhân sự : <Tại đây> (Link khóa học Refber) - Tuyển dụng bằng cách treo biển tại cửa hàng: Rất thông dụng, dễ dàng, không tốn chi phí và mang lại hiệu quả vô cùng cao. Đối tượng tuyển chọn của bạn có thể là sinh viên, lao động phổ thông,...những người sinh sống, đi lại quanh khu vực kinh doanh. Rất dễ thấy các nhà hàng, quán ăn treo biển tuyển dụng, bạn cũng có thể áp dụng cách này. Chú ý nên treo ở tầm nhìn dễ thấy, Dòng chữ to mạch lạc và có thông tin liên hệ để ứng viên có thể xin việc. - Cách tiếp theo sẽ có thể mất một khoản chi phí nhiều hơn. Tuy nhiên nếu bạn đang cần người gấp, thiếu hụt trầm trọng thì có thể đầu từ từ 1,5 triệu - 2 triệu/ người để liên hệ với công ty chuyên cung cấp nhân sự ngành nhà hàng để tuyển dụng cho bạn. Tuy nhiên nguồn này có hai vấn đề có thể xảy ra, đôi khi bên cung cấp nhân sự cung cấp trọng gói sau đó khi hết thời gian bảo hành thì các nhân sự đó sẽ có thể nghỉ việc hàng loạt (họ kéo nhân sự đi), hoặc bên đó là bên cung cấp dịch vụ trọn gói như bếp khoán, quản lý trọn gói. Với những cách thức tuyển nhân sự trên, bạn có thể sử dụng tất cả hoặc lựa chọn một vài kênh phù hợp với tài chính, mức độ cấp thiết và nhu cầu thời điểm đó.
Share :

Bình luận

 Bình luận của bạn đã gửi thành công, xin cảm ơn!   Làm mời
Error: Please try again
0977 626 998